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ひよりブログ

今年の春から、ひより保育園を一緒につくってくださる 新しい仲間を募集します。

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わたしたちは、保育園を通じて、園児たちの成長だけでなく、
そのお父さん お母さんである「働く人たち」の暮らしについても
常に学び、考え、時には小さな失敗もしながら
「今よりも もっといい未来」を創るため一歩ずつ前に進んでいく。
そんな場所でありたいと考えています。

その「働く人たち」の中には、もちろん
保育園で働く先生方や調理師の方々、
園の運営に関わってくださる方々も含まれます。

仕事も暮らしもどちらも大事。

関わる全ての人たちが、上手に頼り 頼られながら
心地よいコミュニティを作っていく。
そのために、どうぞあなたのお力をお貸しください。

 

ひより保育園の目指すもの

「子どもたちの生きる力を伸ばす場所」

「暮らし方や働き方に向き合うための場所」

「地域に開かれた場所」

子どもたちにとっては、
お仕事で忙しいお母さんやお父さんを「待つ」ための場所ではなく、
たくさんの大人やクラスメイトから愛され、
かけがえのない人生のこの時期を十分に味わいつくせる場所に。

大人たちにとっては、仕事のためにやむなく「預ける」場所ではなく、
仕事と子育ての間にある溝を埋め、子どものいる暮らしを豊かにする場所に。

地域社会にとっては、「閉ざされた」場所ではなく、
地域の企業やお店など大人たちが園の活動に加わり、
共に子どもの成長を見守るような街に開かれた場所に。

そして、働くお母さんお父さんを支える保育園スタッフの働き方も変えていきます。
保育の現場で本当に必要な仕事とそうでない仕事とを、
保育園を運営していく過程で、常に新しい目で見つめ直します。

従来のやり方や慣習にとらわれることなく、
「自分の暮らし」を真ん中に置いた働き方を模索してほしいと考えています。

 

保育スタッフ(フルタイム)募集要項 ※平成30年4月採用

募集人数:2名(残り1名予定)

仕事内容:0歳児から5歳児までの保育、関連業務

勤務地:ひより保育園 (霧島市国分新町2丁目15-5)

勤務開始:平成30年4月1日

勤務日:週5日(月〜日・祝)

勤務時間: 7:00~20:00 のうち実働8時間(シフト制)
※業務の都合により勤務時間は変動する場合あり
※週休2日制

給 与:月額175,000円〜(資格手当含む)

賞 与:業績に応じて支給

休 日:
週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇(入社後6ヶ月経過後に付与)、産休・育休

待 遇:
交通費支給(距離規定あり)、マイカー通勤可(駐車場無料)、
社会保険完備、役職手当、エプロン・Tシャツ貸与、給食あり(一食300円)

応募資格:
保育士の資格を有する方
または、平成30年3月までに 保育士資格を取得見込みの方

応募方法:
① 問い合わせ…問い合わせフォームまたは電話でご連絡ください
② 園見学・説明会…日程は 園舎見学会のお知らせ をご覧ください
③ 書類選考…履歴書をお送りください
④ 面談…子どもや保育への想いをお聴かせください
⑤ 実習…子どもたちと過ごして普段の接し方をみせてください
⑥ 採用…いっしょに、想いをカタチにしていきましょう
(試用期間3ヶ月あり:試用期間中も給与は満額支給)

 

 

保育スタッフ(パートタイム)募集要項 ※平成30年4月採用

募集人数:2名(残り1名予定)

仕事内容:0歳児から5歳児までの保育、関連業務

勤務地:ひより保育園 (霧島市国分新町2丁目15-5)

勤務開始:平成30年4月1日

勤務日:週3日~OK

勤務時間:
① 7:00~20:00 のうち実働6~8時間
② その他 応相談

給 与:時給 850〜875円

休 日:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など

待 遇:
交通費支給(距離規定あり)マイカー通勤可(駐車場無料)、
雇用保険加入、エプロン・Tシャツ貸与、給食あり(一食300円)

応募資格:保育士の資格を有する方

応募方法:
① 問い合わせ…問い合わせフォームまたは電話でご連絡ください
② 園見学・説明会…日程は 園舎見学会のお知らせ をご覧ください
③ 書類選考…履歴書をお送りください
④ 面談…子どもや保育への想いをお聴かせください
⑤ 実習…子どもたちと過ごして普段の接し方をみせてください
⑥ 採用…いっしょに、想いをカタチにしていきましょう
(試用期間3ヶ月あり:試用期間中も給与は満額支給)

備 考:
・朝夕の数時間、勤務いただける方も募集します。
・自分の暮らしを真ん中に置いた働き方をするために、
働き方の見直し面談を定期的に行い、業務に反映させます。

●ひより保育園が求める人材像(全職種共通)
※応募の前に必ず目を通してください。

shere

2018年4月に開園する そらのまちほいくえん では、
開園前に 園の方針や活動内容を体感していただけるイベントを開催予定です。

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そらのまちほいくえん は、姉妹園の ひより保育園や さとのやま保育園 と同様、
食べることにしっかりと向き合う園にしたいと思っています。

食べることは生きることと言いますが、
単に 私たちの体は食べた物で作られているという意味にとどまらず、
企画や調理、片付け(そして時には天文館のお店さんと一緒に商品企画も!)などを通して、
人と協力すること、段取りをすること、小さな怪我から学ぶこと、人をもてなすこと、
全体の動きを見て立ち居振舞うこと、譲り合うこと、自分の意見をうまく伝えることなど
さまざまな経験をし、「生きる力」を養う保育園にしていきます。

そんな想いを直に感じていただけるのが、
1月からはじまる体験型イベント「食の学校」や 入園・職員採用の個別相談会です。

ぜひご家族で 遊びにいらっしゃってくださいね!

 

1/19 こどもと大人の食の学校 〜第1回 旬の野菜をとことん楽しむ編〜

【日時】 1月19日(金) 10:30〜13:00
【場所】 マルヤガーデンズ B1F キッチンスペース(鹿児島市呉服町6-5)
【費用】 参加費 3,000円(同伴のお子さま1人無料、2人目以降は1人500円)
【持ち物】当日は、エプロンと三角巾をご準備ください。

農家さんが丹精こめて育てあげた、まだ土がついたままの、
採れたてシャッキシャキの野菜たち。
まずは土の匂いや手ざわりを感じながら、
大人も子どもも、みんなで野菜を洗ったり、皮をむいたりします。
切った野菜でおかずやお味噌汁を作って、
会の最後にみんなでおいしくいただきましょう^ ^

【お問い合わせ】
そらのまち保育園 準備室(ひより保育園内)
電話(0995-48-5255)または お問い合わせフォームからご連絡ください。

イベントの詳細は Facebookのイベントページをご覧ください。
https://www.facebook.com/events/1974764262847382/

 

1/20 個別相談会 IN 1/20天文館キッズマーケット

【日時】 1月20日(土) 11:00〜17:00
【場所】 天文館本通り商店街(かご市 近くのブース)

姉妹園ひより保育園・そらのまちほいくえんでは子育ての悩みや、
保育園に預ける不安、働く上で気になることなど、
お一人お一人のお話にきちんと向き合うために
合同説明会はおこなっていません。
すべて個別で入園・職員採用の説明や相談をおこないますので
話をしてみたいという方はぜひお立ち寄りください^^

【お問い合わせ】
そらのまち保育園 準備室(ひより保育園内)
電話(0995-48-5255)または お問い合わせフォームからご連絡ください。

イベントの詳細は Facebookのイベントページをご覧ください。
https://www.facebook.com/events/166831960714654/

 

1/24 こどもと大人の食の学校 〜第2回 マルマメン工房増田さんのお豆腐づくり編〜

【日時】 1月24日(水) 10:30〜13:00
【場所】 マルヤガーデンズ B1F キッチンスペース(鹿児島市呉服町6-5)
【費用】 参加費 3,000円(同伴のお子さま1人無料、2人目以降は1人500円)
【持ち物】当日は、エプロンと三角巾をご準備ください。

私たちの生活のなかで、とても身近な食材『豆腐』
昔ながらの製法で、一から手づくりしてみませんか?
当日はマルマメン工房の増田さんを講師にお迎えし、
生の大豆から、実際にお豆腐を作ります。
最後はおにぎりと具沢山のお味噌汁を作って、みんなでいただきましょう^ ^
できたての香りや味わい、温かさを感じながら、おいしい時間を過ごしませんか?

★講師のご紹介
マルマメン工房 増田 泰博さん
https://www.facebook.com/marumamenkoubou/
霧島市で農薬や化学肥料を使わずに、大豆や麦などの栽培、
大豆加工品の製造販売をされています。
ワークショップやマルシェ出店も積極的にされていて、
鹿児島で注目をあつめる農家さんのお一人です。

【お問い合わせ】
そらのまち保育園 準備室(ひより保育園内)
電話(0995-48-5255)または お問い合わせフォームからご連絡ください。

イベントの詳細は Facebookのイベントページをご覧ください。
https://www.facebook.com/events/166900244068888/

 

2/4 こどもと大人の食の学校 〜第4回 お味噌作り編〜

【日時】 2月4日(日) 10:30〜13:00
【場所】 マルヤガーデンズ B1F キッチンスペース(鹿児島市呉服町6-5)
【費用】 参加費 3,000円(同伴のお子さま1人無料、2人目以降は1人500円)
【持ち物】当日は、エプロンと三角巾をご準備ください。

鹿児島を代表する食材『麦みそ』
ほんのり甘くて、コクがあって、麦みそで作ったお味噌汁は、
他の味噌では出せない独特の美味しさがありますよね
昔は各家庭で手づくりしていたお味噌も、今はなかなか機会がなく、
一度も作ったことがないという方も多いのではないでしょうか?
私たちが毎日口にするお味噌が、どんなふうにして出来るのか、
実際に手を動かして体験してみませんか?
蒸したての大豆の温かさ、混ぜる前の麦麹そのまんまの味わい、薫り。
自然の力を身体中で感じながら、みんなでおいしいお味噌を仕込みましょう。
当日仕込んだお味噌は、皆さんで少しずつお持ち帰りいただきます^^

【お問い合わせ】
そらのまち保育園 準備室(ひより保育園内)
電話(0995-48-5255)または お問い合わせフォームからご連絡ください。

イベントの詳細は Facebookのイベントページをご覧ください。
https://www.facebook.com/events/1997265393932320/

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そらのまちほいくえんの目指すものを、
保育の現場でカタチにしてくださる方を募集しています。

子どもたちにとっては、お仕事で忙しいお母さんやお父さんを
「待つ」ための場所ではなく、
たくさんの大人やクラスメイトから愛され、
かけがえのない人生のこの時期を十分に味わいつくせる場所に。

大人たちにとっては、仕事のために
やむなく「預ける」場所ではなく、
仕事と子育ての間にある溝を埋め、
子どものいる暮らしを豊かにする場所に。

地域社会にとっては、「閉ざされた」場所ではなく、
地域の企業やお店など大人たちが園の活動に加わり、
共に子どもの成長を見守るような街に開かれた場所に。

そして、働くお母さんお父さんを支える
保育士の働き方も変えていきます。

保育の現場で本当に必要な仕事とそうでない仕事とを、
業界外にいた私たちと一緒に
そらのまちほいくえんを運営していく過程で、
常に新しい目で見つめ直します。

従来のやり方や慣習にとらわれることなく、
「自分の暮らし」を真ん中に置いた働き方を
模索してほしいと考えています。

 

【 募集職種 】

平成30年1月 現在のスタッフ募集の状況は以下のとおりです。
(各項目をクリックすると、募集要項ページへ飛びます)

保育スタッフ(フルタイム・パートタイム)

調理スタッフ(フルタイム・パートタイム)

 

【 全職種に共通して求める資質 】

・ひとが好きであること

・食べること、体を動かすことが好きであること

・プロとしての責任感があること

・自分がこれまでに学んだことや、
経験したことと違う意見でも、
まずは受け止めてみる寛容さがあること

・言葉はもちろん、声の掛け方、視線、
自らが立てる音、表情などの全てが、
園全体の空気感を作る要素だと理解した上で、
よりよい園を作ろうという気概があること

・専門分野外の事も学んでみよう、やってみようと思う
好奇心と成長意欲があること

・自分だけで仕事を抱え込まず、
仲間に頼ることができること

・相手の年齢や肩書きにとらわれず、
誰に対しても丁寧に接することができること

shere

ひより保育園の目指すものを、
一緒にカタチにしてくださる方を募集しています。

今回は、ひより保育園の根幹にある「食べる」活動を担う
調理スタッフ(フルタイム or パートタイム)の募集です。

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ひより保育園の調理スタッフが働く給食室と子ども用の調理室は、
玄関から入ってすぐの園舎で一番目立つところにあります。

この場所で、調理の先生たちには
美味しい給食をつくったり、子どもたちに調理の指導をしたりと
毎日活躍していただきます。

たんに美味しいご飯を食べるだけでなく、
子どもたちが自分で食材の下ごしらえや調理などをおこない
食べることに色々な角度から向き合える機会をもっとつくりたい。
そんな想いで、今回調理スタッフを募集します。

想いのある皆さまのご応募を、心からお待ちしております。

 


調理スタッフ(フルタイム)募集要項 ※平成30年1月5日時点

募集人数:1名

仕事内容:0歳児から5歳児の給食調理、老人ホームの給食調理
(離乳食、アレルギー食の対応あり、事前に調理指導があります)

勤務地:ひより保育園 (霧島市国分新町2丁目15-5)

勤務開始:平成30年4月1日

勤務日:週5日(月〜日・祝)

勤務時間:
① 8:00~17:00 ② 9:00〜18:00 実働8時間
※業務の都合により勤務時間は変動する場合あり
※週休2日制

給 与:月給 165,000円〜

賞 与:業績に応じて支給

休 日:
週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇(入社後6ヶ月経過後に付与)、産休・育休

待 遇:
交通費支給(距離規定あり)、マイカー通勤可(駐車場無料)、
社会保険完備、役職手当、エプロン・Tシャツ貸与、給食あり(一食300円)

応募資格:保育施設・福祉施設での実務経験がある方(調理師免許をお持ちの方、歓迎します)

応募方法:
① 問い合わせ…問い合わせフォームまたは電話でご連絡ください
② 書類選考…履歴書をお送りください
③ 面接…食や子どもへの想いをお聴かせください
④ 採用…いっしょに、想いをカタチにしていきましょう
(試用期間3ヶ月あり:試用期間中も給与は満額支給)

備 考:
・子どもたちの「おいしい!」の笑顔のために一緒に働きませんか?
・給食室長(栄養士)が献立作成、調理指導を行います。
・自分の暮らしを真ん中に置いた働き方をするために、働き方の見直し
面談を定期的に行い、業務に反映させます。

●ひより保育園が求める人材像(全職種共通)
※応募の前に必ず目を通してください。

 


調理スタッフ(パートタイム)募集要項 ※平成30年1月5日時点

募集人数:1名

仕事内容:0歳児から5歳児の給食調理、老人ホームの給食調理
(離乳食、アレルギー食の対応あり、事前に調理指導があります)

勤務地:ひより保育園 (霧島市国分新町2丁目15-5)

勤務日:週3日~OK(日・祝含む)

勤務時間:
① 8:00~17:00 ② 9:00〜18:00 実働8時間

給 与:時給 850円

休 日:シフト制による
※お盆、年末年始の出勤あり(シフト制・年末年始の出勤手当あり)

待 遇:交通費支給(マイカー通勤可)、保険加入(雇用・労災)、
エプロン貸与、給食あり(一食300円)

応募資格:保育施設・福祉施設での実務経験がある方(調理師免許をお持ちの方、歓迎します)

応募方法:
① 問い合わせ…問い合わせフォームまたは電話でご連絡ください
② 書類選考…履歴書をお送りください
③ 面接…食や子どもへの想いをお聴かせください
④ 採用…いっしょに、想いをカタチにしていきましょう
(試用期間3ヶ月あり:試用期間中も給与は満額支給)

備 考:
・子どもたちの「おいしい!」の笑顔のために一緒に働きませんか?
・給食室長(栄養士)が献立作成、調理指導を行います。
・自分の暮らしを真ん中に置いた働き方をするために、働き方の見直し
面談を定期的に行い、業務に反映させます。

●ひより保育園が求める人材像(全職種共通)
※応募の前に必ず目を通してください。


shere

入園・職員採用の個別相談会 12:21-22

天文館のベルク広場で開催される「恋するカゴシマルシェ」に
ひより保育園・そらのまちほいくえんが合同出店いたします!

※イベントFacebookページ

※恋するカゴシマルシェお知らせページ

出店期間中、保育園の入園・職員採用の個別相談会も

おこないますので、お気軽にお越しください。

ひより保育園・そらのまちほいくえんでは 子育ての悩みや、
保育園に預ける不安、働くうえで気になることなど、
お一人お一人のお話にきちんと向き合うために
合同説明会はおこなっていません。

すべて個別で入園・職員採用の説明や相談をおこないますので
話をしてみたいという方はぜひ遊びにいらっしゃってください^^

———————————-

【日時】
12月21日 11:00〜18:00
12月22日 11:00〜20:00

【場所】
天文館ベルク広場

【申込方法】
お問い合わせフォーム
イベントの参加ボタンとコメント
Facebookページへのメッセージ
にて、ご希望の日時をお知らせください。
当日のお申し込みも可能ですが、予約を優先いたします。

【相談会予約状況】
12月21日
11:00〜11:30 予約済
11:30〜12:00
12:00〜12:30
12:30〜13:00
13:00〜13:30
13:30〜14:00
14:00〜15:00 受付なし
15:00〜15:30
15:30〜16:00
16:00〜16:30
16:30〜17:00

12月22日
11:00〜11:30
11:30〜12:00
12:00〜12:30
12:30〜13:00
13:00〜13:30
13:30〜14:00 予約済
14:00〜14:30
14:30〜15:00
15:00〜16:00 受付なし
16:00〜16:30
16:30〜17:00
17:00〜17:30
17:30〜18:00
18:00〜18:30
18:30〜19:00

———————————-

【募集状況】
そらのまちほいくえん
入園のご案内
スタッフ募集のご案内

ひより保育園
入園のご案内
スタッフ募集のご案内

shere

わたしたちは、保育園を通じて、園児たちの成長だけでなく、

そのお父さん お母さんである「働く人たち」の暮らしについても
常に学び、考え、時には小さな失敗もしながら
「今よりも もっといい未来」を創るため一歩ずつ前に進んでいく。
そんな場所でありたいと考えています。

その「働く人たち」の中には、もちろん
保育園で働く先生方や調理師の方々、
園の運営に関わってくださる方々も含まれます。

仕事も暮らしもどちらも大事。

関わる全ての人たちが、上手に頼り 頼られながら
心地よいコミュニティを作っていく。
そのために、どうぞあなたのお力をお貸しください。

 

【 調理スタッフ 募集要項 】

1)フルタイム

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2)パートタイム

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【 応募の流れ 】

① 問い合わせ…問い合わせフォームまたは電話でご連絡ください

② 園見学・説明会…そらのまちほいくえん の保育方針や働き方などをお話します

③ 書類選考…履歴書をお送りください

④ 面談…食や保育への想いをお聴かせください

⑤ 採用…いっしょに、想いをカタチにしていきましょう
(試用期間3ヶ月あり:試用期間中も給与は満額支給)

【 全職種に共通して求める資質 】

・ひとが好きであること

・食べること、体を動かすことが好きであること

・プロとしての責任感があること

・自分がこれまでに学んだことや、
経験したことと違う意見でも、
まずは受け止めてみる寛容さがあること

・言葉はもちろん、声の掛け方、視線、
自らが立てる音、表情などの全てが、
園全体の空気感を作る要素だと理解した上で、
よりよい園を作ろうという気概があること

・専門分野外の事も学んでみよう、やってみようと思う
好奇心と成長意欲があること

・自分だけで仕事を抱え込まず、
仲間に頼ることができること

・相手の年齢や肩書きにとらわれず、
誰に対しても丁寧に接することができること

shere

わたしたちは、保育園を通じて、園児たちの成長だけでなく、
そのお父さん お母さんである「働く人たち」の暮らしについても
常に学び、考え、時には小さな失敗もしながら
「今よりも もっといい未来」を創るため一歩ずつ前に進んでいく。
そんな場所でありたいと考えています。

その「働く人たち」の中には、もちろん
保育園で働く先生方や調理師の方々、
園の運営に関わってくださる方々も含まれます。

仕事も暮らしもどちらも大事。

関わる全ての人たちが、上手に頼り 頼られながら
心地よいコミュニティを作っていく。
そのために、どうぞあなたのお力をお貸しください。

 

【 保育士 募集要項 】

1)フルタイム
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2)常勤パートタイム

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3)パートタイム

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【 応募の流れ 】

① 問い合わせ…問い合わせフォームまたは電話でご連絡ください

② 園見学・説明会…そらのまちほいくえん の保育方針や働き方などをお話します

③ 書類選考…履歴書をお送りください

④ 面談…子どもや保育への想いをお聴かせください

⑤ 実習…子どもたちと過ごして普段の接し方をみせてください

⑥ 採用…いっしょに、想いをカタチにしていきましょう
(試用期間3ヶ月あり:試用期間中も給与は満額支給)

 

【 全職種に共通して求める資質 】

・ひとが好きであること

・食べること、体を動かすことが好きであること

・プロとしての責任感があること

・自分がこれまでに学んだことや、
経験したことと違う意見でも、
まずは受け止めてみる寛容さがあること

・言葉はもちろん、声の掛け方、視線、
自らが立てる音、表情などの全てが、
園全体の空気感を作る要素だと理解した上で、
よりよい園を作ろうという気概があること

・専門分野外の事も学んでみよう、やってみようと思う
好奇心と成長意欲があること

・自分だけで仕事を抱え込まず、
仲間に頼ることができること

・相手の年齢や肩書きにとらわれず、
誰に対しても丁寧に接することができること

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■保育コースのご案内

そらのまちほいくえん(以下当園)では、働き方に合わせた柔軟な保育サービスを提供するために3つの保育コースをご用意しております。

※全コース共通※
当園への入園は 市役所ではなく「保育園へ直接」のお申込みとなります。
入園条件は「保護者が共働き、介護、疾病、求職活動など保育が必要な状態にあること」です。

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そらのまちほいくえんの定員は60名です。
企業サポーターコースで定員の上限に達した場合は、地域保育コースの募集はおこないませんので、ご了承ください。

—————————-

① 企業サポーター[社保]コース

そらのまちほいくえん(以下当園)とサポーター登録をした企業にお務めの方(パート含む)を対象とした保育コースです。
既存の認可保育所では対応の難しかった、職場の始業・就業時間や曜日に可能なかぎり寄り添うかたちでのお預かり時間の調整や延長保育での夕食提供など、柔軟なサービスをおこないます。
利用申請書(サポーター登録:無料)を提出いただくことで、このコースを利用できます。

お申込みの時点で企業サポーターの登録がなくても、このコースを選択することは可能です。
お申込みを確認後、お勤め先へのご案内資料のお渡しや訪問してのご説明など、
当園スタッフがご希望に合わせて企業サポーターコースでの入園をお手伝いいたします。

1.社保コース

② 企業サポーター[国保]コース

当園とサポーター登録をした国民健康保険加入事業所(自営業など)にお務めの方を対象とした保育コースです。

企業サポーター(社保)コースと同等に、お預かりの曜日や時間を調整することが可能です。
利用申請書(サポーター登録:無料)を提出いただくことで、このコースを利用できます。

お申込みの時点で企業サポーターの登録がなくても、このコースを選択することは可能です。
お申込みを確認後、お勤め先へのご案内資料のお渡しや訪問してのご説明など、
当園スタッフがご希望に合わせて企業サポーターコースでの入園をお手伝いいたします。

2.国保コース

③ 地域保育コース

企業サポーター登録をせずに入園を希望される方を対象とした保育コースです。
国家公務員、地方公務員の方も このコースに該当します。

保育内容やクラス等は他のコースと変わりませんが、
基本料金でご利用が可能なお預かりの日数・時間に制限がありますのでご了承ください。

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※そらのまちほいくえん についての詳細は こちら
※職員募集についての詳細は こちら

■園児募集・職員募集についてのお問い合わせ先

========================================================
〈住所〉
〒899-4351
 鹿児島県霧島市国分新町2丁目15-5
 ひより保育園 そらのまちほいくえん準備室 宛
 ※平成30年1月までは、ひより保育園へ資料をお送りください

〈電話〉
0995-48-5255
 ひより保育園 そらのまちほいくえん準備室 宛
    ※平成30年1月までは、ひより保育園へお電話ください

〈メール〉
info@hiyorihoikuen.com
 ひより保育園 そらのまちほいくえん準備室 宛
※平成30年1月までは、ひより保育園へメールをお送りください

〈SNS〉
Facebook:facebook.com/solanomachihoikuen/
 Facebookページからもお問い合わせが可能です
========================================================

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天文館に保育園を作りたい。

食べることや、いろんな国、
いろんな世代の人と交わることを大事にしながら、
おとな・こども と区別をせず、生きることに向き合う保育園。

その昔、宙(そら)を見上げ、星を数え、
暦の編さんに勤しんだこの地で、

季節の移ろいに身をゆだね、
何百年、何千年と繰り返されてきた日々の営みを大切にしながら
できることを一つずつ増やし、 地域の人々に愛されながら
しなやかに、強く、凛と生きるための土台を作る保育園。

春には春の、夏には夏の美しさを五感でたっぷりと味わいながら、
洗練された園舎の中で、ゆっくりと感性を育む保育園。

お母さん、お父さんの悩みに寄り添い、
街の人や、そこで働く職員の暮らしやすさにも目を背けず前に進み続ける保育園。

ここ鹿児島を創り支えた、多くの人々が集い、切磋琢磨した天文館に、、、。

—未来を担う子どもたちへ—

そらのまちほいくえん。
2018年の開園に向けて、みなさまのお力をお貸しください。

 

■そらのまちほいくえんの概要

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■保育コースのご案内

そらのまちほいくえん(以下当園)では、働き方に合わせた柔軟な保育サービスを提供するために4つの保育コースをご用意しております。

※全コース共通※
当園への入園は 市役所ではなく「保育園へ直接」のお申込みとなります。
入園条件は「保護者が共働き、介護、疾病、求職活動など保育が必要な状態にあること」です。

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※保育コースについての詳細は こちら(必ずお読みください)

■入園までの流れ

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① お問い合わせ
 まずはお電話やホームページお問い合わせフォームよりご連絡ください。
 体験イベントや入園説明会の日時をご案内させていただきます。

② 体験イベント・入園前説明会
 そらのまちほいくえん(以下当園)の方針や保育内容・入園までの流れについて、じっくりご説明いたします。
 個別説明もおこなっておりますので、日程についてはご相談ください。

③ 企業サポーター登録 ※企業サポーター(社保・国保)コースをご希望の場合
 お申込みを確認後、お勤め先へのご案内資料のお渡しや訪問してのご説明を行った後、
 利用申請書(サポーター登録:無料)をご提出いただきます。

④ 入園申込書を提出・受領
 当園の方針をご理解いただき、入園をご希望の場合は入園申込書をご提出ください。
 申込書を受領した時点で、保育枠(先着順)の予約が完了いたします。

⑤ 入園決定のご連絡・必要書類の準備
 入園決定のご連絡後、必要書類をご郵送いたします。
 入園希望日の1ヶ月前(開園後は2週間前)までに、すべての書類をご提出ください。

⑥ 入園前面談
 必要資料の提出後に面談を行い、お子さまのご自宅での様子や健康状態や
 保護者の方の就労状況などをお伺いします。お子さまと一緒にお越しください。

■平成30年 4月入園 お申込みスケジュール

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※保育コースについての詳細は こちら(必ずお読みください)

※職員募集についての詳細は こちら

■園児募集・職員募集についてのお問い合わせ

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〈住所〉
〒899-4351
 鹿児島県霧島市国分新町2丁目15-5
 ひより保育園 そらのまちほいくえん準備室 宛
 ※平成30年1月までは、ひより保育園へ資料をお送りください

〈電話〉
0995-48-5255
 ひより保育園 そらのまちほいくえん準備室 宛
    ※平成30年1月までは、ひより保育園へお電話ください

〈メール〉
info@hiyorihoikuen.com
 ひより保育園 そらのまちほいくえん準備室 宛
※平成30年1月までは、ひより保育園へメールをお送りください

〈SNS〉
Facebook:facebook.com/solanomachihoikuen/
 Facebookページからもお問い合わせが可能です
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shere

元音楽教員で、今はひより保育園の給食室に
勤務してくださっている
東郷未来先生にお話を
聞きました。

※東郷先生は、ご自身が働くだけでなく、1歳の息子
ゆうま 君も
ひより保育園に通わせてくれています。

====

古川:今日はよろしくお願いします。

東郷:も~、楽しみにしてきました。
   このインタビューの別名が「りさこの部屋」だと
   聞いたので、オープニング曲を練習してきました!

古川:え??? もしかしてそのピアニカですか??(笑)

東郷:はい!独身時代からの私物です。
   いいですか?

古川:((大爆笑))
   もう、インタビューこれで終わって大丈夫な気が
   するんですが。

東郷:えーー!!!
   でも、こういう、頼まれてもない、自分なりの
   アイディアを(事前に許可を得なくても)
   「やってみよう!」って思えて、実行に移せるのも
   ひよりのいいところなんですよね〜。

古川:確かに。大歓迎ですもんね。こういうの。(笑)
   しかし、インタビュー第2回目からハードル
   あげましたね!インパクトありすぎる。(笑)

====

古川:では、さっそく質問を。
   開園前に、「ゆうまくんはまだ保育園に入れるには
   小さすぎるんじゃないか、まだかわいそうじゃないか」
   って意見があったじゃないですか。
   それに関して、入園前と後とで、心境とかゆうまくんの
   様子の変化ってありましたか?

東郷:入園前は、今振り返ると、確かに私も 覚悟が決まって
   ない面がきっとあって、そういう自分の不安が、、、
   子どもを預けながら働いたことがないから、
   どうなるんだろうっていうような、
   そっちの不安要素ばっかりが出てきて。
   そういうので(息子を)あおってた部分が
   あったのかなぁって。
   (開園前の時期は)とにかく ゆうまが不安定で。
   連れてきては泣く、一時預かりに連れて行こうと
   すると、もう、駐車場からギャンギャン泣いて。
   それに対して私も罪悪感を覚えて。

古川:うんうん

東郷:私は、職場に入ってしまったら仕事が楽しいから、
   気持ちの切り替えができるんですけど、
   「自分が」ひよりで働きたい
   「自分が」ひよりに子どもを入れたい。
   そういう「自分の」想いで、子どもを
   「犠牲」というか、、、、。

古川:うんうん

東郷:また、人の目もすごく気になるので、
   「子どもがかわいそう」って
   言われることを私はしているんじゃないかって。

   でも、絶対に(ひより保育園に)入れたら
   後悔しないという想いだけはあったので。
   絶対ひよりが開園したら「よかった」と
   思える日が来るんだ、そのために今私はやっているんだ
   と、自分に言い聞かせて。

古川:うんうん(笑)

東郷:で、結果的には、
   入園パーティの日から(大丈夫でした)。

古川:でしたね。

東郷:子どもが集まればね。
   うん、次の日も。
   預ける時と、迎えに行った時は泣くんですけど、
   まぁ、保育の先生方が頑張ってくださったんだと
   思うんですけど。

古川:いやぁ、でも結構、初日から ゆうまくん
   堂々としていましたよ。(笑)

東郷:(笑)
   「ゆうま先輩」って先生方から呼ばれて
   いましたもんね。
   「すべり台の使い方、俺 知ってるぜ」みたいなね。

古川:そうそう。(笑)
   先生たちが「さすが、ゆうま先輩、貫禄が違うね」
   って。

東郷:(笑)
   でも、(あんなに泣き虫だったのに)本当に、
   今では担任の先生たちから
   「ゆうま君はしっかりしていますよね」って
   言っていただけて。どんな”しっかり”なのか、
   よく分からないけど、彼なりに気持ちを
   切り替えてやってくれてるのかなと。

古川:うんうん。

東郷:なんか、家族とか親族以外に「安心できる場所」が
   一つ増えるって、すごい強みだなって思いました。
   しかもそれが、親も子どもも同じ場所だなんて。
   私はそれがすごくよかったって思いましたね。

古川:うんうんうん。
   ご主人も、花壇に花を植えてくださったりと、
   本当に家族ぐるみで
   ひよりに関わってくださっていますもんね。

東郷:そうなんですよ。夫も「おやじの会」みたいな
   ものができたらやるよ!っていつも言っています。

古川:ありがたいです。

====

古川:開園して3ヶ月ですけど、この3ヶ月でゆうまくんに
   何か変化ってありましたか?

東郷:まだ3ヶ月なんですね~!

古川:もっと長く感じますよね。

東郷:はい。変化。
   うーん、一番はやっぱり、クラスの他の子たちもみんな
   なんでしょうけど「言葉」ですよね。すっごく
   しゃべるようになりました。

古川:語彙が増えましたよね。

東郷:はい。あとは、担任の先生方がおっしゃるんですけど、
   ひよりの1歳児さんたちは、1歳児にしては
   友達同士の関わりが深いって。
   私はひよりしか知らないので、よく分からない
   んですけど、確かに3ヶ月経った今、
   入園当初にはみられなかったような
   子ども同士での横のつながりを感じますね。

古川:へぇ~

東郷:一緒に遊んでいたり、お迎えに行って帰るときに、
   必ずクラスメイトとタッチとギュー(ハグ)を
   したりとかですね。
   昨日は5歳のお兄ちゃんともしていました。

古川:上の子たちとも!

東郷:はいはい。上の子たちともよく遊んでいます。
   今日も、3時までの間クラスメイトは昼寝を
   していたので、以上児(3、4、5歳クラス)の
   部屋で遊んでいましたよ。

古川:でも確かに、他の保護者さんたちからも
   「語彙が増えた」っていう感想はよくいただきますね。

東郷:やっぱり環境ってね。子どもってすごいなって、
   私と家で2人だけで過ごしていたらこんなには
   (語彙が)増えなかっただろうなって思いますね。

古川:笑

===

古川:未来先生って、もともとは音楽の先生だった
   じゃないですか。そこから、給食室に転向って、
   大きなジャンプだったんじゃないですか?

東郷:(笑)はい。大きなジャンプでしたね。
   (自分でも)何考えてるんだろうって。

古川:その きっかけってなんだったんですか?

東郷:(笑)ほんっとに、不純なんですけど。
   はじめて ひより保育園ができるというのを知ったのが、
   去年の秋でした。
   「ココレカの人(=古川)が保育園作るんだ!」
   って。
   それまでは、うちは転勤族なので、
   ゆうまを保育園に入れるなんて考えてもいなかった
   んですよね。でも、(ココレカの)ワークショップに
   行ったりだとか、霧島で外のつながりができてきて、
   楽しくなったら欲が出てきて。

古川:うんうん。

東郷:最初はひよりで働けるなんて考えてもいなくて、
   「あぁ、こんなステキな保育園ができるんだな~」
   って。(自分には関係ないはずなのに)それでも
   募集要項を最後まで読んでる自分がいて。

古川:(笑)

東郷:そしたら、調理補助は資格不問って書いてあって!
   もう、そこからはトントン拍子で。

古川:ひよりの職員第1号ですもんね。

東郷:そうらしいですよね~。
   でも、決まったはいいけど「どうしよう」って。
   厨房で働いたことないし、、、。

古川:イメージがわかないですもんね。

東郷:そうなんです。
   私、たぶんイメージがわかないことにすごく恐怖を
   感じる性格みたいで。

古川:うんうん。

東郷:今まではある程度レールというか、
   ある程度予測可能な世界にいたので。
   どうすればいいのか分からないのと、
   自分の(働きたいという)動機が不純だったのも、
   なんとなく引け目を感じていて。
   みなさん、調理に対してすごく熱い思いを持って
   らっしゃるので、私が採用されたことで、
   他の「熱い思いを持っている人」が、
   ひよりに入れないという状況を私は作っているんじゃ
   ないかとか。
   「私、本当に辞めた方がいいんじゃないか」っていう
   波を、何度か経験しています。

古川:うんうん。

東郷:でもやっぱり、ひよりへの執着が消えなくて。
   自分の人生の中で「ここにずっといたい」と思える
   場所に関われるってなかなかないよなって。
   しかもそれに親子で関われるなんて。
   もう一生ないかもしれない。
   夫の転勤まで何年間かかもしれないけど、
   やっぱり、、、っていう感じで。
   しかもそこに(第2子の)妊娠がわかって。(笑)

古川:でしたよね。(笑)

東郷:はい(笑)
   もうだから、辞めようと思ったら辞められる要素は
   いっぱいありました。何回も、園長先生に
   (辞めますという)メールを書いて消して、という
   ことがありました。
   資格ない、子どもまだ小さい、妊娠したばっかり。
   そしてこの3つが全て、一緒に働く人に迷惑をかける。
   人に迷惑をかけるの、ほんっとに嫌なので。
   でも、今こうやって、産休を取ってもそれでも
   続けていられるって、本当にありがたいですね。

古川:実際、現場はどうですか?入ってみて。
   今はもう、だいぶ慣れたでしょ?

東郷:そうですよね。もう3ヶ月、、、。
   入る直前が一番苦しかったですね。

古川:でしたね。みんなそうでしたね。

東郷:一回、りささん(=古川)から
   「食育チームどうですか?」って聞かれたとき、
   私「しんどいです」って答えられなかったんですよね。
   たぶん、ひろみさん(給食室長)も
   すごく苦しかったと思うんです。
   でも、私はそのとき、人の苦しさに気づく
   余裕がなくて。経験してる人は先が見えて当たり前だ、
   私はそれについていけばいいやくらいに思ってて、
   でもそのついて行く方法すら分からない。
   他の人たちもすごく苦しいはずのに、
   それに寄り添うこともできない、
   ついていくこともできない、何かすることもできない。
   でも何かしたい。
   で、一人で空回りして余計な一言を言って
   しまったりとか。けっこう食育チームは正面から
   ぶつかっているので、何回も。

古川:うんうん。

東郷:修羅場を何回もくぐり抜けているので。(笑)
   私は、人との摩擦もすごく苦手だったんですけど、
   自分の中での苦しい経験が、結果として、
   今すごくいい方向につながっている実感があって。

古川:うんうん。

東郷:開園前にりささんから聞いていた、チーム作りのこと。
   まさにあれの通りに食育チームは(成長しましたね)。
   今でもまだまだいろいろあるんですけど、私は自分が
   このチームの一員でよかったなって思うし、
   それぞれのメンバーがいたから、
   今こうやって厨房が回ってるなって思いますね。

古川:私もそう思います。

東郷:今起こっていることを客観的な目で冷静にみられる
   自分がいます。
   今これは必要な衝突だとか、この人を含めて
   全体がチームとして上がるためには
   自分はどう立ち回ればいいだろうかとか。

古川:うんうん。

東郷:私、開園前に、(給食室長の)ひろみさんに、
   かなりバッサリ言われたことがあったんですよ。
   「そこまではっきり言うか?」ってくらいのこと。
   でも、厨房に入ってみて、ひろみさんの言ってた
   意味がよくわかって。
   あぁ、だからひろみさんはあんなことを
   私に言ってくれたんだって。

古川:うんうん(笑)
   はっきり ものをいう人ですもんね。

東郷:はい(笑)
   もう、バッサバサ!(笑)
   でも、本当に不思議な魅力のある人で、
   どんなに厳しいことを言われても
   ひろみさんにしがみついていきたいというか(笑)
   もう今じゃぁ、ひろみさんがちょっと困った顔を
   したり、私を頼ってくれたりすると、
   もう、すんごいやる気が出て(笑)
   「やりますともぉぉおおお!ぜひやらせてください!」
   って(笑)もう、エネルギーが(笑)

古川:笑!

東郷:開園前にこういう気持ちがあればよかったん
   ですけどね。

古川:いやいやいや、少しずつぶつかり合いながら。
   人の性格とか、ものの言い方の特徴とか、
   得意なこととかわかってきて少しずつチームに
   なるですもんね。

東郷:はい。
   私、人との付き合い方で、こんな経験って
   すごく久しぶりだったので、
   とても勉強になっています。
   みんな、みんなすごく苦しい時期が
   何度もあったと思います。でも今は、自分なりに、
   私だからできる それぞれの人への関わり方を
   していこうと考えられるようになりました。

古川:給食室って、園児の命に関わる現場ですもんね。
   みんな真剣だから。

東郷:はい。
   厨房に入ってしまえば、経験があるかとかないかとか、
   そんな言い訳できないですもんね。
   だから、私は、調理の人たちがほんっとに
   神経を張り巡らせて作ったそれを、
   私が担当している「配膳」の部分で台無しにして
   しまってはいけないって。

古川:すごくプレッシャーの大きい現場だと思う。

東郷:はい。
   まさかですよ、まさか。
   まさか、自分の人生で、厨房に立つ日が来るだなんて。
   (笑)
   でも、楽しいですね。やっぱりね。

(おわり)   

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インタビュー後記
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初めての職場、初めての厨房での仕事。
しかも息子さんを預けながら、おなかには第二子を抱えて。
いつも物腰が柔らかく、笑顔が絶えない未来先生ですが、
開園前のシミュレーションのとき(人手が足りず急きょ私も)
一緒に厨房に立った日のことよく覚えています。
普段からは想像もできないような、まっすぐで真剣な眼差し。
緊張と、責任に対するプレッシャーと、
ここでやって行くと腹を決めた覚悟が入り混じった
とても美しい横顔。
きっと、つらい日も、腹の立つ日もたくさんあったかと思います。
それらを、美しく繕わず、本音でお話しくださったことに
とても感謝していますし、なくてはならない
食育チームの大事な一員として、
ひよりの食を支えてくださっていること、
心からありがたいと感じています。

インタビュー後、
「本当は、もっと、厨房の一人一人のいいところを
聞いていただきたかった!」とおっしゃっていた表情が
印象的です。

まずは、元気な子を産んで。
はやく厨房に帰ってきてくださいね。

shere

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